Hospitality Talents, agence de recrutement spécialisée dans les profils hôtellerie-restauration est à la recherche d’un Event Manager pour notre client, une entreprise leader dans le Pharmaceutique.

Notre client recherche un Event Manager dynamique et motivé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion d’événements. En tant qu’Event Manager, vous serez responsable de coordonner et garantir le bon déroulement de chaque événement, en respectant les normes de qualité établies par la direction et en assurant la satisfaction maximale du client. Vous serez l’interlocuteur principal des clients, assurant une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes, tout en coordonnant les demandes avec les différents services du site.

Responsabilités :

• Coordonner et garantir le bon déroulement de chaque événement conformément aux exigences établies par la direction et les clients.
• Être le point de contact principal des clients, en veillant à répondre à leurs besoins et à leurs attentes de manière proactive et professionnelle.
• Contribuer à l’optimisation du chiffre d’affaires et de l’offre événementielle en proposant des idées innovantes et créatives.
• Être l’ambassadeur de la marque de notre client en assurant des standards de service élevés et une attitude exemplaire à tout moment.
• Assurer une expérience client exceptionnelle en veillant au bien-être et à la satisfaction de chaque client, et en leur offrant une expérience unique à chaque événement.
• Assurer le lien entre la cuisine et le service lors de chaque événement pour garantir une expérience culinaire de qualité.
• Gérer le système de réservation des événements et assurer la facturation correcte et opportune.
• Participer aux réunions avec les clients et en interne pour améliorer les processus et assurer une coordination efficace sur le site.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe administrative du site pour garantir une gestion fluide et efficace des événements.

• Expérience avérée en gestion d’événements, de préférence dans le secteur de l’hôtellerie
• Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.
• Proactivité et capacité à innover pour proposer des solutions créatives aux défis rencontrés.
• Forte orientation client et souci du détail pour offrir une expérience exceptionnelle à chaque client.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Bonnes connaissances des outils informatiques, notamment la suite Microsoft, et expérience avec les systèmes de réservation.

• CDI
• Temps plein
• Rejoindre une équipe dynamique et passionnée au sein d’une entreprise renommée.
• Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l’entreprise.
• Environnement de travail stimulant et collaboratif.