Functieomschrijving

Sous la supervision du Maintenance Manager, l’Assistant Maintenance Manager soutient les opérations techniques de l’hôtel en assurant la maintenance préventive et corrective des installations techniques, dans le respect des standards de sécurité, de durabilité, et de qualité de service.

Il/elle collabore activement à la gestion des équipements, à la coordination des interventions internes et externes, ainsi qu’au suivi des normes réglementaires et environnementales.

Responsabilités principales

Soutien aux opérations techniques

• Assister dans la gestion quotidienne des installations techniques (HVAC, plomberie, électricité, équipements mécaniques).
• Participer au planning et à l’exécution de la maintenance préventive et curative.
• Suivre les interventions réalisées par les équipes internes ou prestataires externes.
• Collaborer avec les autres départements de l’hôtel pour assurer un service réactif et efficace.
• Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie, des ascenseurs et des systèmes d’alarme.

Suivi administratif et budgétaire

• Contribuer à la tenue des registres de maintenance, audits et contrôles réglementaires.
• Participer à l’établissement des demandes d’achat et au suivi des stocks de matériel.
• Assister à la gestion des contrats de maintenance externalisée.
• Apporter un soutien au Manager pour l’analyse des consommations énergétiques et l’identification d’actions d’amélioration.

Qualité, sécurité et conformité

• Veiller au respect des normes locales, régionales et européennes en matière de sécurité et d’environnement.
• S’assurer que les permis, certificats et audits techniques sont à jour.
• Participer à la mise en œuvre des plans d’urgence et des procédures de sécurité.
• Être un membre actif de l’équipe d’intervention en cas d’incident technique.

Animation et encadrement de l’équipe technique

• Soutenir le Manager dans la répartition des tâches, la supervision des techniciens et la formation continue.
• Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux membres de l’équipe.
• Assurer une communication fluide au sein de l’équipe et avec les autres départements.
• Remplacer le Maintenance Manager en son absence sur les décisions opérationnelles courantes.

Skills

Kandidaat Profiel

Compétences techniques et comportementales

• Esprit critique et sens de l’analyse
• Rigueur et souci du détail
• Capacité à résoudre les problèmes rapidement
• Attitude proactive et orientée solutions
• Bon relationnel et sens du service

Formation & expérience

• Formation technique (électricité, HVAC, mécanique ou équivalent).
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un hôtel, hôpital, centre de congrès ou bâtiment complexe.
• Connaissance pratique des systèmes techniques des bâtiments (BMS, sécurité incendie, gestion de l’énergie, etc.).
• Maîtrise du français et de l’anglais ; le néerlandais est un plus.

Certifications souhaitées (atouts)

• Habilitations électriques (BA4/BA5)
• Certificats en sécurité incendie ou maintenance préventive
• Formation en gestion de l’énergie ou développement durable

Voordelen

Votre chemin vers l’excellence : contrat et avantages

L’épanouissement par l’emploi : Vous ne rejoignez pas simplement une équipe – vous devenez l’architecte d’expériences exceptionnelles. Nous croyons en la reconnaissance du talent et de l’engagement, et voici ce que comprend votre parcours professionnel à nos côtés :

Rémunération compétitive : Nous savons que votre engagement mérite d’être reconnu. Notre client propose un package salarial attractif, en adéquation avec votre expertise et vos performances avec un CDI.

Opportunités de développement : Votre parcours est une progression continue. À mesure que vous excellez dans vos fonctions, de nouvelles responsabilités et opportunités d’évolution s’ouvriront à vous au sein de notre organisation dynamique.

Cadre de travail luxueux : Intégrez un environnement professionnel à l’image de notre exigence en matière de luxe. L’établissement de notre client allie sophistication et innovation, vous offrant un cadre inspirant pour créer des expériences mémorables.

Santé et bien-être : Votre bien-être est une priorité. Notre client offre une couverture santé et des avantages bien-être complets, pour vous accompagner tant sur le plan professionnel que personnel.

Développement professionnel : Nous investissons dans votre avenir. Profitez de formations continues et de possibilités de développement des compétences afin de rester à la pointe des tendances et évolutions du secteur hôtelier.

Diversité culturelle : Découvrez la richesse des points de vue qu’offre une équipe multiculturelle. Notre client encourage un environnement inclusif, où les différences sont valorisées et la collaboration encouragée.

Équilibre vie professionnelle / vie privée : Nous connaissons l’importance d’un bon équilibre. Bénéficiez d’initiatives favorisant une harmonie entre vie personnelle et professionnelle, afin de vous épanouir pleinement.

Reconnaissance des collaborateurs : Vos accomplissements ne passent pas inaperçus. Notre client valorise votre engagement et le récompense à travers différents programmes de reconnaissance.

Avantages exclusifs : En tant que membre de cette équipe d’élite, vous aurez accès à des avantages exclusifs qui rendront votre expérience encore plus enrichissante.

Un travail porteur de sens : Votre mission ne se résume pas à un poste, c’est une opportunité de créer des moments inoubliables et de redéfinir l’hôtellerie de luxe. Chacune de vos actions aura un impact concret sur l’expérience de nos hôtes.