Hospitality Talents, une agence de recrutement spécialisée dans les profils de l’hôtellerie, recherche un Director of Sales expérimenté et motivé pour rejoindre l’équipe de notre client, un hôtel faisant partie d’un groupe international basé à Bruxelles. Si vous êtes un leader dynamique et axé sur les résultats, avec une passion pour les ventes et le développement commercial, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités principales :

• Développer et mettre en œuvre des plans de vente stratégiques pour augmenter les revenus sur tous les segments de marché, y compris les ventes aux Corporate, aux loisir et les ventes de groupes.
• Rester à l’affût des tendances du secteur, identifier les opportunités émergentes et adapter les stratégies de vente pour maintenir un avantage concurrentiel.
• Cultiver et entretenir des relations solides avec les clients clés, les partenaires et les parties prenantes, en négociant des accords pour assurer la croissance des affaires.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des revenus pour optimiser les stratégies de tarification et gérer les promotions. Aligner les stratégies de vente avec le marketing, les opérations et les finances pour atteindre les objectifs globaux de l’entreprise.
• Surveiller la performance des ventes, préparer des rapports détaillés et présenter des insights à la direction pour affiner les stratégies.
• Agir en tant qu’ambassadeur de l’hôtel lors d’événements de l’industrie, de salons professionnels et d’opportunités de réseautage pour renforcer la visibilité de l’hôtel et générer de nouveaux prospects.
• Tirer parti des logiciels de vente et de CRM pour rationaliser les processus et améliorer l’engagement des clients. Se tenir au courant des dernières tendances de l’industrie et des avancées technologiques.

• Expérience avérée en tant que Sales Manager sur le marché Bruxellois, avec un solide bilan de réussite dans l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente.
• Connaissance approfondie du marché Bruxellois.
• Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation.
• Maîtrise des logiciels de vente et de CRM.
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
• Maîtrise de l’anglais et du français requise ; la connaissance d’autres langues est un atout.

• Contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Salaire compétitif, prime annuelle, et avantages supplémentaires tels que l’assurance groupe, des chèques repas et des éco-chèques.

Enregistré en Région de Bruxelles-Capitale sous le numéro : 20441-405-20240611